منذ عام 2025، تقدّم كيور برامج الرفاهية في بيئة العمل المبنية على الأدلة للجهات الحكومية في دولة الإمارات، والمؤسسات شبه الحكومية، والشركات الرائدة. يركّز نهجنا على دعم المؤسسات في تحسين الأداء تحت الضغط، وتعزيز مرونة الموظفين، وترسيخ مفهوم الرفاهية كمنهج عمل مستدام وليس مجرد مبادرة مؤقتة.

يتماشى البرنامج مع أولويات جودة الحياة الوطنية وأجندة التنمية طويلة المدى في أبوظبي (رؤية أبوظبي 2030)، مع تركيز قوي على بناء بيئات عمل أكثر صحة وإنتاجية وتفاعلًا.

حلول شاملة للرفاهية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات المؤسسات، بما في ذلك:

• ورش عمل للرفاهية، وأنشطة تفاعلية، وفعاليات تجريبية

• التوجيه في مجال نمط الحياة، والتدريب، ودعم تغيير السلوك

• حملات توعية موجهة وتثقيف صحي عملي

• نماذج توصيل مرنة: حضوري، افتراضي، هجين، ومعتمد على البطل

النتائج النموذجية التي تحققت من خلال تنفيذ البرنامج:

• زيادة المشاركة في برامج الرفاهية

• تحسين القدرة على الصمود وإدارة الضغوط

• تماسك فريق أقوى وثقافة مكان عمل أفضل

• زيادة الإلمام بالصحة وتبني السلوكيات الوقائية

تُقدم برامجنا من خلال نماذج مرنة لتناسب الاحتياجات التشغيلية:

• في الموقع

• افتراضي

• هجين

• يقودها البطل